在哪些情况下属于招用童工

属于招用童工的情况情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。

使用童工从事营利性生产劳动的下属，每使用一名童工，于招用童罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的情况，每使用一名童工，下属罚款300元到600元。于招用童

根据《禁止使用童工规定》第十一条，情况用人单位非法招用未满十六周岁的下属未成年人的，应责令改正，于招用童并按国家有关规定处以罚款。情况