在公司实习中有什么要注意的

实习，公司是实习什注指学生在校期间，到单位的公司具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的实习什注是在校学生。

关于实习，公司劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的实习什注意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，公司未建立劳动关系，实习什注可以不签订劳动合同。公司”

学生在实习期间发生伤害事故，实习什注不属于工伤，公司不能享受工伤保险待遇，实习什注但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，公司或由学校基于与单位之间的实习什注实习合同的相关约定主张权利。

实习期只适用于在校学生。公司一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。