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单位给的工资条有什么作用

单位给的单位工资条上的各项数据,能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、工资个人的什作工资福利构成、各项保险缴纳、单位扣除情况。工资作为工作凭证,什作可以成为打官司,单位劳动仲裁的工资证据。在劳动争议中,什作工资条、单位考勤记录等都可以作为维权依据。工资

【法律依据】

《劳动法》第四十六条,什作工资分配应当遵循按劳分配原则,单位实行同工同酬。工资工资水平在经济发展的什作基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。