自离影响上月的工资吗

按照法律规定一般没有影响。自离资自离，影响即旷工，上月一般属于严重违反公司规章制度，自离资用人单位依法可以解除劳动合同。影响由此给用人单位造成损失的上月，应当予以赔偿。自离资

但用人单位需承担损失的影响举证责任。解除劳动合同时，上月用人单位应当一次性付清劳动者的自离资工资。

【法律依据】