五个工作日是多少天
五个工作日就是个工周一到周五这五天属于工作日,周六与周日不算在内,作日如果去办事的多少那天是星期三,那5个工作日就是个工这个星期三、四、作日五加下星期一、多少二,个工也就是作日说下星期二可以办好,但是多少用自然日算的话,已经不再是个工5天而是7天。
按照正常出勤支付工资报酬,作日法定休假日是多少带薪的,周六和周日是个工休息日,是作日不带薪的,星期天和节假日不再单独计算工资。多少
职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年,10天;满20年的,15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
病假时间是按日历天数计算的,遇休息日,法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内,节假日和法定双休日不算病假,病假工资只有一部分,节假日和双休则是100%支付。
员工请事假,周末可以不在事假内,因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日也是不包括在事假里的。