工伤九级赔偿标准是多少

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤工伤职工鉴定为九级伤残的偿标，享有以下待遇:

1、准多由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资

2、工伤本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的偿标，按照所在省、准多直辖市、工伤自治区规定的偿标标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，准多用人单位支付一次性就业补助金，工伤终止工伤保险关系。偿标

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，准多用人单位没有参加工伤保险的工伤，由用人单位按照规定的偿标标准，支付全部工伤保险待遇。准多计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。