面试时问到职业规划怎么回答

有些朋友在面试时候通常会遇到面试官问你职业规划的面试问题，几年内的时问职业规划怎么考虑的，那么该怎么回答呢？

方法/步骤1

首先你可以从纵向来说，到职答职务的业规变化，比如从专员经过几年奋斗可以做到主管，面试从主管做到经理，时问依次晋升。到职答

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第二个你可以从团队来说，业规不断提高自己的面试领导组织能力，过几年后可以带领团队，时问成为团队中的到职答灵魂人物。

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第三个是业规从自己能力来讲，经过多少年能不断提升自己，面试自己专业能力能达到某种高度。时问

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第四个是到职答从做的事情来讲，多少时间内可以将某一项目在你的努力下达到什么程度。

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第五个可以从给公司带来的利益讲，经过几年的深根细作，能在未来几年给公司利益带来怎样的飞跃。

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最后一点也是最重要的，公司问这个问题也是看你是不是有规划性和计划性，是否能长期稳定地留在公司发展，一切不稳定因素的话不要说，比如可能以后会出国深造、结婚等。