签5年劳动合同辞职怎么办

劳动者有辞职权，签年可以在签订劳动合同后辞职，劳动但是合同需要提前30天通知单位，做好交接工作;劳动者在劳动合同期间内依照正常的辞职程序辞职不需要支付违约金，除非与公司签订专业技术培训协议。签年

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，合同可以解除劳动合同。辞职劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，签年可以解除劳动合同。劳动