法定节日加班工资是怎样计算的
法定节日加班工资的法定计算,根据《劳动法》第四十四条规定,节日加班有下列情形之一的工资,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的样计工资报酬:
1、安排劳动者延长时间的法定,支付不低于工资的节日加班百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的工资,支付不低于工资的样计百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的法定,支付不低于工资的节日加班百分之三百的工资报酬。
工资法定节日加班工资的法定计算,根据《劳动法》第四十四条规定,节日加班有下列情形之一的工资,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的样计工资报酬:
1、安排劳动者延长时间的法定,支付不低于工资的节日加班百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的工资,支付不低于工资的样计百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的法定,支付不低于工资的节日加班百分之三百的工资报酬。
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