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劳动仲裁诉讼的受案范围有哪些

劳动争议仲裁委员会受理的劳动范围,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,仲裁中华人民共和国境内的诉讼用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的案范争议;

(二)因订立、履行、劳动变更、仲裁解除和终止劳动合同发生的诉讼争议;

(三)因除名、辞退和辞职、案范离职发生的劳动争议;

(四)因工作时间、休息休假、仲裁社会保险、诉讼福利、案范培训以及劳动保护发生的劳动争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、仲裁经济补偿或者赔偿金等发生的诉讼争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。