工伤认定完要协商赔偿数额，工伤协商不成申请劳动仲裁。认定
【法律依据】
根据《劳动仲裁法》第二十七条，完再劳动争议申请仲裁的程序时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道，工伤或者应当知道其权利被侵害之日起计算。认定
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