工伤期间工资怎么算小时工

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，工伤工资由所在单位按月支付。期间根据《工伤保险条例》第三十三条规定，算小时工职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤工资，在停工留薪期内，期间原工资福利待遇不变，算小时工由所在单位按月支付。工伤工资本条例所称本人工资，期间是算小时工指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的工伤工资，按照统筹地区职工平均工资的期间300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的算小时工，按照统筹地区职工平均工资的工伤工资60%计算。