步子百科tpcv模型分析是什么
1、模型TP绩效管理体系体现着平衡记分卡、分析KPI考核以及能力素质模型的模型思想，组织绩效模型、分析能力素质模型为团队考核、模型个人考核提供基础支持。分析TP绩效管理体系能使个人目标、模型组织目标以及公司发展战略保持一致，分析实现绩效考核的模型战略导向性；比平衡计分卡考核更具有可操作性，可以弥补公司基础管理的分析不足。
2、模型TP绩效管理体系包括一个基础平台、分析两个绩效循环和三个绩效指标模型。模型
分析1、模型TP绩效管理体系体现着平衡记分卡、分析KPI考核以及能力素质模型的模型思想，组织绩效模型、分析能力素质模型为团队考核、模型个人考核提供基础支持。分析TP绩效管理体系能使个人目标、模型组织目标以及公司发展战略保持一致，分析实现绩效考核的模型战略导向性；比平衡计分卡考核更具有可操作性，可以弥补公司基础管理的分析不足。
2、模型TP绩效管理体系包括一个基础平台、分析两个绩效循环和三个绩效指标模型。模型
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