国定假日上班工资怎么算

国家法定节假日实行三倍工资制度。国定工资根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的假日补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的上班算，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的国定工资劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的假日，除正常支付加班工资外，上班算还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的国定工资劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。