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申请离职后还能进行劳动仲裁吗

离职以后还能申请劳动仲裁,申请但是离职申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的后还时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。行劳

离职后保留离职证明保留你在该公司工作过的动仲证明可以凭证明去劳动局仲裁,仲裁不需要任何费用。申请

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,离职劳动争议申请仲裁的后还时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。行劳

动仲