学生工作时受伤怎么赔偿

一般情况下，学生在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。工作

学生在校期间用业余时间打工或实习，时受伤赔用工单位不能与其建立劳动关系，学生所签订的工作合同也不属于劳动合同。

学生受到伤害时，时受伤赔只能要求侵权人承担侵权责任，学生赔偿相应的工作医疗费，而不能认定为工伤。时受伤赔

求职大学生可以与用人单位订立劳动合同，学生双方所订立的工作法律关系便受到劳动法的约束，如果大学生在工作期间受伤，时受伤赔可以向相关部门申请认定工伤，学生再向用人单位全额追偿。工作

法律依据：

《侵权责任法》第四十条

无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、时受伤赔学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。