步子百科15岁算童工吗有什么规定
我国劳动法规定最低打工年龄是岁算16周岁。因此，童工15岁打工算童工。规定
规定如下：
《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的岁算未成年人。”这是童工法律的禁止性规定，是规定从青少年健康成长角度考虑的，不存在管理性和生效性之争，岁算违反则为无效。童工工伤保险、规定工伤赔偿、岁算工伤认定，童工应理解为合法有效劳动关系范畴的规定概念，不应适用于无效劳动关系，岁算如依照劳动法律、童工法规，规定为童工办理劳动保险，毫无疑问是荒唐的。但对使用童工的用人单位，要给予严厉地处罚，则依照劳动法律、法规，体现的是国家意志的社会管理，不是民事法律关系。