新劳动法里关于罚款的规定

劳动法里是新劳没有关于罚款的规定，按《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的动法，用人单位可按照劳动合同的于罚约定要求其赔偿经济损失。

　　经济损失的规定赔偿，可从劳动者本人的新劳工资中扣除。

但每月扣除的动法部分不得超过劳动者当月工资的20％。