如何对待工作中的不公平待遇

工作是何对我们必不可少的一种生活状态，不管是待工的不待遇国企、私企还是作中事业单位，亦或者是公平自己的小作坊，都要工作。何对面对着形形色色的待工的不待遇人，领导、作中上级、公平同事、何对下属，待工的不待遇可能会发生很多很多事情，作中有的公平仍我们欢欣鼓舞，有的何对却让我们意志消沉，有的待工的不待遇公平有的不公平。面对工作中的作中不公平待遇，我们应该如何应对呢？

方法/步骤1

首先要调整心态，面对不公平的待遇我们一定不要只气愤，不行动，生活中工作中并不是都公平的，所以要摆正心态来对待！心态很重要！

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接下来就是冷静的思考一下，为什么会遇到不公平的待遇，有时候可能是自己的某些行为让自己的主管领导不满意，做人对了才能做对事，也才能获得更多的机会。

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思考之后，如果是自己做人做事的问题一定要学会自我检讨，如果不是就要考虑是否还在该单位继续工作下去。假如决定要走，一定要和自己的公司说清楚为什么走，还要说清楚公司不公平的待遇会导致员工的不满情绪，对于公司的发展不利等，总之是于情于理都说清楚最佳。