公司没有年假的规定合法吗
公司没有年假的公司规定不合法,职工累计工作年限满一年的年假,依法享受带薪年休假。规定合
我国《职工带薪年休假条例》第二条规定,公司机关、年假团体、规定合企业、公司事业单位、年假民办非企业单位;
有雇工的规定合个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。公司
单位应当保证职工享受年休假。年假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的规定合工资收入。
公司公司没有年假的公司规定不合法,职工累计工作年限满一年的年假,依法享受带薪年休假。规定合
我国《职工带薪年休假条例》第二条规定,公司机关、年假团体、规定合企业、公司事业单位、年假民办非企业单位;
有雇工的规定合个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。公司
单位应当保证职工享受年休假。年假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的规定合工资收入。
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