人力资源六大模块包括哪些

人力资源六大模块包括人力资源规划、人力招聘与配置、资源培训与开发、大模绩效管理、块包括薪酬福利管理、人力劳动关系管理。资源人力资源管理六大模块，大模是块包括通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。

人力资源（HR）是人力社会各项资源中最关键的资源，是资源对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的大模许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。块包括许多企业就非常重视人力资源的人力管理。人力资源管理就是资源指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、大模实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。