劳动者可以要求解除劳动合同吗
劳动者可以要求解除劳动合同。劳动劳动者与用人单位协商一致或者存在《劳动合同法》第38条的求解情形的,劳动者也可以解除劳动合同。除劳
【法律依据】
《劳动合同法》第38条,动合用人单位有下列情形之一的劳动,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的求解;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的除劳规定,损害劳动者权益的动合;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的劳动其他情形。用人单位以暴力、求解威胁或者非法限制人身自由的除劳手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、动合强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动,劳动者可以立即解除劳动合同,求解不需事先告知用人单位。除劳