试用期内员工有哪些权利
根据我国《劳动合同法》第二是试用条的规定,劳动者在试用期内享有以下几方面的期内权利。
第一,员工有权劳动者有享受保险待遇的试用权利。用人单位与劳动者建立了劳动关系以后,期内即应按月为劳动者缴纳养老、员工有权失业等社会保险费用。试用
第二,期内劳动者除获得劳动报酬外,员工有权还应享受与其他职工相同的试用保险福利待遇。
第三,用人单位一方如有违反法律法规及合同约定的期内行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权获得赔偿。员工有权
第四,试用劳动者可以随时解除劳动合同终止劳动关系。期内
员工有权