劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗

劳动合同期满，劳动用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，合同用人单位拒绝续签的到期应当支付赔偿金。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十八条、遭解八十七条规定，雇后劳动者要求继续履行劳动合同的有赔，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的偿金，用人单位应当经济补偿金的劳动二倍支付赔偿金。