六险一金比五险一金多了什么（五险一金改为六险两金了）

随着社会的险金发展，社保已经逐渐演变成为了人们最关心的比险话题了，因为这会涉及到很多城镇人口的金多金改收入。很多人也是什险知道所谓社保其实就是五险一金，是为险国家给我们在遇到各种生活上的困难的时候给我们带来一点好处，人们也是两金乐意地去缴纳这个社保。但是险金随着社会福利制度的变好，五险一金也要变好了，比险升级成为了六险两金，金多金改那么你知道这个新增的什险一险一金有什么作用吗？下面就为大家揭晓。

▲六险二金

新的为险一年

医疗保险大家都知道是五险中的一种，但是两金新增加的这个叫做补充医疗保险，有的险金也叫作长期护理保险。这种保险的比险字面意思就是对目前的医疗保险做出补充，很多时候医疗保险没有我们想象的金多金改那么全面，那就需要对此进行补充，让医疗保险能够响应的范围更大一点。

▲六险二金

首先是报销费用，一般来说报销费用的话，普通的医疗保险的上限只能定在1800元，但是补充医疗保险来了之后就是提高了这个上限。然后就是对老人的护理，很多时候老人都是很难自己照顾自己的，可能导致了有些老人重病在身，只有养老金的一点经济能力还不足以治疗身上的创伤，这也是补充医疗保险的范畴了。但是短时间内还是难以开展，因为这个一险并没有在社保法之内，不是强制的要求缴纳，可以自己缴纳。但是很多人的观点是如果有疾病需要1800元的治疗费用，一年都不可能存在一次，所以是选择不缴纳的，非必要是不缴纳的。只能等待着普及。

▲补充医疗保险

新的一年

这个新的一金叫做企业年金，有的也叫职业年金。顾名思义就是很多机关单位或者大型国企都是有相关政策的。如果说你所在的单位让你缴纳这个企业年金，那就是相当于有了一分额外的养老金收入，这就可以让我们在退休后的收入增加。这也就解释了为什么公务员或者是事业单位的退休人员为什么养老金这么高，要比普通人高出一大截。

▲企业年金

但是目前来说，这个一险一金还没有达到普及的状态，社保法也没有加入进来。所以大部分的企业还是选择缴纳五险一金作为最低标准。如果说有很多人在缴纳的过程中新的社保法来临，那么公司就会对社保的缴纳进行变更，到时候也是需要大家积极地缴纳。因为这个企业年金好像给得特别多，再加上养老金也是不少，能提高自己的退休后的收入，非常的好用。

社保的作用

实际上社保作为一个国家给我们的稳赚不赔的保险，我们应该大力支持，这关乎到个人利益和未来的发展，社保也是让不少人能享受到了养老金的福利，或者说住房公积金的补贴都是非常优秀的。比起自己买的一些关于健康的保险，社保才是真正的收益永远大于投入。

▲社保

总结

社保是国家给我们百姓的一种福利，增加了项目当然是值得支持的好事，而且还应该多多增加，虽然说是要缴纳额外的保费，但是保费对于收益而言非常的微不足道，如果能出现更多有泛用性的保险，哪怕再多缴纳一点保险费用，很多人也是愿意的。