退休人员工伤认定情形有哪些

退休人员工伤认定的退休情形包括以下：

一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的人员认定，在受聘期间因工作受到事故伤害的工伤，适用《工伤保险条例》，情形可按工伤处理。退休

二、人员认定超过法定退休年龄的工伤务工农民，因工伤亡的情形，适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。退休

三、人员认定离退休人员受聘期间，工伤因工受到伤害的情形，可通过民事诉讼处理，退休参照工伤保险待遇处理。人员认定

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。