法律规定怎么样才算童工

我国法律规定未满十六周岁的法律为童工。

【法律依据】

根据《劳动法》第十五条，规定工禁止用人单位招用未满十六周岁的算童未成年人。文艺、法律体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的规定工未成年人，必须遵守国家有关规定，算童并保障其接受义务教育的法律权利。