步子百科工伤期间工资待遇是怎么规定的
《工伤保险条例》第三十三条，工伤工资规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，待遇原工资福利待遇不变，工伤工资规定由所在单位按月支付。期间
停工留薪期一般不超过12个月。待遇伤情严重或者情况特殊，工伤工资规定经设区的期间市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，待遇但延长不得超过12个月。工伤工资规定工伤职工评定伤残等级后，期间停发原待遇，待遇按照本章法的工伤工资规定有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的期间，继续享受工伤医疗待遇。待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。