女职工休产假工资怎么计算

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的女职生育津贴，对已经参加生育保险的工休工资，按照用人单位上年度职工月平均工资的产假标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的计算标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的女职医疗费用，按照生育保险规定的工休工资项目和标准，对已经参加生育保险的产假，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的计算，由用人单位支付。女职