16周岁能签劳动合同吗

年满十六周岁可以签订劳动合同。周岁年满十六周岁以上不满十八周岁的劳动公民，以自己的合同劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，周岁因此可以订立劳动合同。劳动

根据《劳动法》第十五条规定，合同禁止用人单位招用未满十六周岁的周岁未成年人。

文艺、劳动体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的合同未成年人，必须遵守国家有关规定，周岁并保障其接受义务教育的劳动权利。

2021年实施的合同《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，周岁可以独立实施民事法律行为。劳动

十六周岁以上的合同未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

法律依据：

《劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。