员工自动离职有工资拿吗

员工自动离职后，员工有工用人单位应该支付工资。自动资拿但是离职，如果劳动者自动离职给用人单位造成的员工有工损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。自动资拿如果用人单位拒绝支付工资，离职劳动者可以申请劳动仲裁，员工有工要求用人单位支付其应得的自动资拿工资报酬。

【法律依据】

《劳动法》第九十一条规定，离职用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的员工有工，由劳动行政部门责令支付劳动者的自动资拿工资报酬、经济补偿，离职并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的员工有工；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的自动资拿。

离职