单位不给休产假怎么办
劳动仲裁是单位指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
首先可以更单位进行协商,休产协商不成可以通过劳动仲裁,假办也可以提起诉讼。单位
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,休产本规则适用下列争议的假办仲裁:企业、个体经济组织、单位民办非企业单位等组织与劳动者之间,休产以及机关、假办事业单位、单位社会团体与其建立劳动关系的休产劳动者之间,因确认劳动关系,假办订立、单位履行、休产变更、假办解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假等发生的争议。
劳动仲裁是单位指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
首先可以更单位进行协商,休产协商不成可以通过劳动仲裁,假办也可以提起诉讼。单位
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,休产本规则适用下列争议的假办仲裁:企业、个体经济组织、单位民办非企业单位等组织与劳动者之间,休产以及机关、假办事业单位、单位社会团体与其建立劳动关系的休产劳动者之间,因确认劳动关系,假办订立、单位履行、休产变更、假办解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假等发生的争议。