步子百科没合同的农民工如何确认劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，没合但同时具备下列情形的农民，劳动关系成立：
(一)用人单位和劳动者符合法律、工何关系法规规定的劳动主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的没合劳动管理，从事用人单位安排的农民有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，工何关系建立劳动关系，劳动应当订立书面劳动合同。没合已建立劳动关系，农民未同时订立书面劳动合同的工何关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的没合，劳动关系自用工之日起建立。农民
工何关系