工资当月计提当月发放可以吗
企业的工资工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的当月当月部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,计提也可以当月计提,发放以后月度进行发放,工资其对应的当月当月会计分录为,
计提工资时,计提
借:管理费用—工资,发放
销售费用—工资等,工资
贷:应付职工薪酬。当月当月
支付工资时,计提
借:应付职工薪酬,发放
贷:银行存款等。工资
当月当月企业的工资工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的当月当月部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,计提也可以当月计提,发放以后月度进行发放,工资其对应的当月当月会计分录为,
计提工资时,计提
借:管理费用—工资,发放
销售费用—工资等,工资
贷:应付职工薪酬。当月当月
支付工资时,计提
借:应付职工薪酬,发放
贷:银行存款等。工资
当月当月