步子百科因旷工解除劳动合同需要赔偿吗
因旷工解除劳动合同不需要赔偿，因旷根据《劳动合同法》规定，工解用人单位有下列情形之一的除劳，劳动者可以解除劳动合同并得到补偿：
1、动合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的同需；
2、未及时足额支付劳动报酬的赔偿；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的因旷；
4、用人单位的工解规章制度违反法律、法规的除劳规定，损害劳动者权益的动合；
5、因本法第二十六条第一款规定的同需情形致使劳动合同无效的；
6、法律、赔偿行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的因旷其他情形。
工解