员工工作出车祸公司怎么赔偿

员工在工作的员工时候发生车祸的，可以申请工伤认定，工作依据工伤保险条例的出车偿规定对职工进行赔偿。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的司赔，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，员工因工作原因受到事故伤害的工作;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的出车偿预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的司赔;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的员工;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的工作交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、出车偿火车事故伤害的司赔;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的员工其他情形。

工作