雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高

对于雇佣关系赔偿与工伤赔偿哪个高，雇佣关系工伤个高国家没有规定，赔偿赔偿应该具体情况具体分析。雇佣关系工伤个高

1、赔偿赔偿雇佣关系损害赔偿包括：精神损害抚慰金、雇佣关系工伤个高医疗费、赔偿赔偿误工费、雇佣关系工伤个高护理费、赔偿赔偿交通费、雇佣关系工伤个高住院伙食补助费、赔偿赔偿营养费、雇佣关系工伤个高残疾赔偿金、赔偿赔偿残疾辅助器具费、雇佣关系工伤个高被抚养人生活费、赔偿赔偿丧葬费(如果人死亡)、雇佣关系工伤个高死亡赔偿金。

赔偿标准在《人身损害赔偿解释》第20条到第29条都有所规定。

2、工伤损害赔偿包括：住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

赔偿标准由《人身损害赔偿解释》第20条到第29条，《工伤保险条例》第五章进行了规定。