在我国事实劳动关系如何解除

事实劳动关系的国事解除方式如下：

①劳资双方同意解除劳动关系

根据我国《劳动法》第24条中规定，如果企业公司能够与劳动者达成一致意见，实劳全都同意解除劳动关系的动关，那么依法事实劳动关系解除。系何

②劳动者过失被解雇或者被公司开除

根据劳动法和行政法规中的解除规定，如果劳动者犯了大错，国事给企业公司造成了很大损失的实劳，企业公司可以解除与其的动关劳动关系，如果是系何企业公司单方面解除劳动关系，而劳动者没有过错，解除那么企业公司就应该给予劳动者一定的国事赔偿。

③劳动者主动提出解除劳动关系

只要证明劳动者受到了胁迫，实劳人身受到威胁，动关或者是系何企业公司没有按时支付工资等情况，那么劳动者就可以主动提出解除劳动关系，解除而且法律也会认可。