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如何计算员工年假天数

年休假天数按《职工带薪年休假条例》第三条、何计第四条计算。算员数第三条职工累计工作已满1年不满10年的工年

年休假5天;已满10年不满20年的假天,年休假10天;已满20年的何计,年休假15天。算员数国家法定休假日、工年休息日不计入年休假的假天假期。

第四条职工有下列情形之一的何计,不享受当年的算员数年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的工年;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的假天;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的何计;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的算员数。

工年