工伤认定时效的中断是如何规定的

工伤认定申请期间应适用中止、工伤规定中断，认定可以延长申请时限，时效工伤认定的中断何申请期限不是除斥期间，应适用中止、工伤规定中断。认定

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、时效鉴定为职业病，中断何所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、工伤规定鉴定为职业病之日起30日内，认定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。时效遇有特殊情况，中断何经报劳动保障行政部门同意，工伤规定申请时限可以适当延长。认定

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的时效，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。