工作中得抑郁症算工伤吗

一般情况下，工作工伤患上抑郁症是中得症算不会被认定为工伤的范畴的，因为抑郁症不属于职业病。抑郁

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条，工作工伤职工有下列情形之一的中得症算，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，抑郁因工作原因受到事故伤害的工作工伤;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的中得症算预备性,或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的抑郁;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的工作工伤;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的中得症算交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、抑郁火车事故伤害的工作工伤;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的中得症算其他情形。

抑郁