劳务派遣中有哪些法律规定
劳务派遣中的劳务法律规定如下:《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的派遣单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、法律派遣期限、规定劳动报酬和社会保险费的劳务数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的派遣实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律
第六十条,规定劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的劳务内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的派遣劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。法律
规定