如何做激励策略
激励策略从五个维度来讲。激励
方法/步骤1目标激励:“跳一跳,策略够得着”的激励目标,提供阶段性成就感。策略
2反馈激励:反馈激励要求给予有依据的激励互馈和可见的改善方法。
3表率激励:以身作则成为正面榜样,策略同样能激励伙伴积极性。激励
4定制激励:在特殊日子,策略特殊环境,激励表达特殊的策略问候与赞美。
5氛围激励:与阶段性绩效达成相关的激励聚会,团队活动等。策略
激励激励激励策略从五个维度来讲。激励
方法/步骤1目标激励:“跳一跳,策略够得着”的激励目标,提供阶段性成就感。策略
2反馈激励:反馈激励要求给予有依据的激励互馈和可见的改善方法。
3表率激励:以身作则成为正面榜样,策略同样能激励伙伴积极性。激励
4定制激励:在特殊日子,策略特殊环境,激励表达特殊的策略问候与赞美。
5氛围激励:与阶段性绩效达成相关的激励聚会,团队活动等。策略
激励激励