步子百科停工留薪一般不超过几个月
停工留薪一般不超过12个月，停工伤情严重或者情况特殊，留薪经设区的超过市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，个月但延长不得超过12个月。停工工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的留薪，继续享受工伤医疗待遇。超过生活不能自理的个月工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工
工伤职工的留薪停工留薪期管理，维护当事人的超过合法权益，福建、个月北京、停工山东、留薪吉林、超过广东、重庆等相当一部分省、直辖市、自治区制定《工伤职工停工留薪期管理办法》，规定了确定工伤职工停工留薪期的程序、条件、待遇、争议处理，附件《停工留薪期分类目录》则对各类伤情停工留薪期期限做了规定。