入职不满一个月工资怎么算

不满一个月工资按实际出勤天数计算。入职工资，不满即员工的个月工资薪资，是入职固定工作关系里的员工所得的薪酬。

工资（Wages）是不满指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、个月工资或根据与员工之间的入职约定，以货币形式对员工的不满劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、个月工资月薪、入职年薪等不同形式计算。不满在中国，个月工资由用人单位承担或者支付给员工的入职下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，不满工资本质上是个月工资劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。