工伤认定期间工资怎么办

根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的认定，在停工留薪期内，期间原工资福利待遇不变，工伤工资由所在单位按月支付。认定停工留薪期一般不超过12个月。期间伤情严重或者情况特殊，工伤工资经设区的认定市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，期间但延长不得超过12个月。工伤工资