城居保是什么（灵活就业人员参保时）

我国《社会保险法》明确规定，城居无雇工的保什保个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的灵活非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，只要按照国家规定缴纳基本养老保险费，业人员参就可以享受与在职员工退休一样的城居养老待遇。也就是保什保说，灵活就业人员就是灵活没有固定工作单位的一类人员，允许参加职工社保，业人员参同时，城居这些人员的保什保养老问题也是大家一直比较关注的焦点。

相比在职员工“五险一金”的灵活全方位社会保障，灵活就业人员参保仅能参加基本养老保险和基本医疗保险，业人员参包括城镇职工养老保险和职工医保、城居城乡居民养老保险和医疗保险。保什保由于城居保享受的灵活待遇比较低，大家最为看重的还是城镇职工社保和医保。有些地方要求灵活就业人员购买职工社保的同时，也必须同步购买职工医保，但更多的地方对于这两种社保，不再要求必须同时购买了，可以只单独缴纳城镇职工基本养老保险了，而无需缴纳职工医保，医保可以选择价位比较低的新农合。

在我国参加职工养老保险的4.5亿人中，有大约8000万人是以灵活就业身份参保的，相对在职员工个人缴费8%，灵活就业人员参保是以上年度当地在岗人员社会平均工资为缴费基数的，按照20%的比例，在60-300%的缴费档次进行选择性缴费。虽然缴费档次可以选择，但即便按照最低档次缴费，实际平均缴费还是要比在职员工高出很多。而且灵活就业人员所缴纳的费用，只有40%计入个人养老金账户，这也成为灵活就业人员参保最为诟病的问题。

此外，灵活就业人员工作也不稳定，收入也不是很高，这都影响了灵活就业人员参保的积极性，虽然目前也有几千万的灵活就业人员参保，但相比几亿人的劳动就业人口，参保人数还是太少了。但随着时代进步，经济的发展，养老问题愈发受到大家的重视，虽然灵活就业人员缴费比较多，但为了今后的养老问题，不少灵活就业者还是咬咬牙开始缴纳城镇职工基本养老保险了。

由此看来，灵活就业人员缴纳社保并不是一件容易的事，不容易，就要在参保时把功课做足。为了日后能让自己的缴费少出现烦心事，保障自己退休后的养老经济保障，灵活身份参保人员注意了，记得多关注3件事，退休养老金更贴心。

首先，选择合适的缴费档次。

正常来说，在职员工参加养老保险，个人需要按照工资缴费8%，单位缴费16%，二者合计缴费比例24%，由于灵活就业人员缴费全部由个人负担，缴费比例不是24%，而是20%，就是为了降低灵活就业人员的缴费负担。

虽然缴费比例降低了，但是缴费还是不少。比如同样是5000元的缴费基数，在职员工只需要每月缴费400元，一年就是4800元，而灵活就业人员每月需要缴费1000元，或者年缴费1.2万元。

虽然退休后的养老金是“多缴多得”的计发原则，但是因为缴费多，大家在选择缴费档次时，务必要测算一下自己的经济承受能力，从性价比来说，缴费档次越低，性价比越高，如果经济承受能力有限，建议选择最低的缴费档次。如果一开始选择比较高的缴费档次，今后可能就会出现缴费困难问题而降低缴费档次，这样就会对养老金造成比较大的影响，前期虽然缴费不少，但养老金提升却并不明显。

其次，申请4050补贴。

现在不少地方对于灵活就业身份参保人员，在达到规定年龄时，可以申请社保补贴，用于补助大龄参保且生活就业困难人员的参保缴费问题。一般申请条件是，要求男年满50周岁，女年满40周岁，并且按灵活就业缴纳社保的就业困难人员才能申报。有的地方要求必须养老保险和医疗保险同时参保才可以申请，有的地方则没有这个限制。

补贴比例一般是缴费的50%左右，补贴年限一般都是3年，最低的补贴年限也可能是1年，最长的年限也有补贴5年的。

另外还需要注意的是，并不是所有省市都叫4050补贴，有的地方可能是4555补贴，或者4959补贴，而且现在有些地方的补贴政策已经取消了。所以，灵活就业人员参保时，一定要到当地社保部门进行咨询，防止自己应享受的社保政策没有享受到。如果当地有补贴政策，而且参保人员符合申请条件，只需按照社保局的要求准备申请材料申请就可以了。

第三，不要随意断缴社保。

我国养老保险大家计发的另一个原则是“长缴多得”，与“多缴多得”共同构成了我国的养老金计发总原则。

从养老金计算公式来看，长缴费比多缴费更有利于退休养老金的增长，缴费年限是直接与有关缴费基数相乘，而本人平均缴费指数还需要进行加权计算，所以，想提高基础养老金，提升缴费档次不如延长缴费时间效果好。

如果有人中断社保缴费后，又想在后续年费缴费中，通过提升缴费档次来弥补，是无法完全弥补回来的，而且提升缴费档次后，个人缴费也会增加很多。这就提醒灵活就业参保人员尽可能早地参保，不要想着在退休前15年才想起参保问题。晚参保或者中断参保，都会造成实际缴费年限较短，对退休后的养老金不利。

结语

退休养老金是国家给予参加基本养老保险人员最大的福利，也是我国经济发展带给大家的红利，养老金的17连涨，意味着无论在职人员参保，还是灵活就业身份参保，都是一本万利的事情，大家不要总想着参保后可能发生的种种不利的情况，那毕竟是小概率事件，瞻前顾后是我们参保的大忌，不能把参保的事情想得太复杂，如果简简单单参保，今后简简单单退休，开开心心每一天，加上退休后养老金的保驾护航，也一定会让自己在晚年过上幸福的生活，老有所养老有所依，而不会让自己陷入养老经济困境，你觉得呢？

专业的人做专业的事，我是【小强财艺】，有多年社保经验。喜欢本文，请点赞转发收藏。