步子百科职工没解除劳动合同怎么办理离职
职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位，职工职用人单位不予办理离职的没解，可以申请劳动仲裁。除劳
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，动合中华人民共和国境内的同办用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的理离争议；
（二）因订立、履行、职工职变更、没解解除和终止劳动合同发生的除劳争议；
（三）因除名、辞退和辞职、动合离职发生的同办争议；
（四）因工作时间、休息休假、理离社会保险、职工职福利、没解培训以及劳动保护发生的除劳争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。