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女员工怀孕可以调岗降薪吗

法律上有规定,工怀女职工怀孕期间可以获得相应的调岗保护,要是降薪原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的工怀岗位上,但对应的调岗岗位有其对应的工资标准,任何公司不得在女职工怀孕期、降薪产期、工怀哺乳期降低其基本工资。调岗

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第5条 用人单位不得因女职工怀孕、降薪生育、工怀哺乳降低其工资、调岗予以辞退、降薪与其解除劳动或者聘用合同。工怀

调岗