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给公司造成经济损失怎么赔偿

这个规定是司造失赔按照双方劳动合同约定的赔偿标准进行支付。

经济损失的成经偿赔偿,可从劳动者本人的济损工资中扣除。但每月扣除的司造失赔部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的成经偿剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。济损

【法律依据】

根据《工资支付暂行规定》第16条规定,司造失赔因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的成经偿,用人单位可按照劳动合同的济损约定要求其赔偿经济损失。

司造失赔